Главная |  Вопросы и ответы
Вопрос № 119597 от 12.02.2020 07:16
Татьяна Богданова

Выплата расчёта по заработной плате при увольнении в связи со смертью работника

С ответом
  
Здравствуйте, у меня умер бывший муж, мы были разведены на момент смерти, у нас есть совместный ребёнок, дочь 13 лет, которая является единственным прямым наследником, родители мужа умерли. Каким образом ребенку можно получить окончательный расчёт по заработной плате отца? Может ли работодатель перечислить эти средства на мой счёт как законного представителя дочери? Работодатель настаивает на открытии счета именно ребёнку, чтобы на него перечислить деньги, так как касса у них отсутствует. До 14 лет я могу открыть дочери только депозитный счёт, с которого до 18 лет она не сможет снять деньги без разрешения органов опеки, или дождаться 14 лет, чтобы дочь сама открыла счёт, которым сможет распоряжаться до 18 лет. Проконсультируйте пожалуйста, как правильно поступить в этой ситуации.

Ответ:
Невыплаченная ко дню смерти заработная плата выплачивается именно ребенку работника. Следовательно, работодатель не вправе перечислить деньги на Ваш счет.


Правовое обоснование:
Согласно ст. 1183 ГК РФ право на получение подлежавших выплате наследодателю, но не полученных им при жизни по какой-либо причине сумм заработной платы и приравненных к ней платежей, пенсий, стипендий, пособий по социальному страхованию, возмещения вреда, причиненного жизни или здоровью, алиментов и иных денежных сумм, предоставленных гражданину в качестве средств к существованию, принадлежит проживавшим совместно с умершим членам его семьи, а также его нетрудоспособным иждивенцам независимо от того, проживали они совместно с умершим или не проживали.

Федеральная служба
по труду и занятости
Все права на сайт защищены
и охраняются законодательством
Российской Федерации

Правила Пользовательское соглашение Политика обработки персональных данных
Техническая поддержка
Реализовано на российской
технологической платформе
"Довольный Гражданин"